www.iiiWe.com » دیدگاه

 دیدگاه   
 
بررسی نحوه انتخاب و مدت زمان مسئولیت مدیران ارشد 08:51 پنجشنبه 27 شهریور 1393
2
 حامد خانجانی
حامد خانجانی بخش تقدیمی کتاب ارزشمند " اقتدار گرایی در عهد قاجار" از دکتر سریع القلم که مرتبط با بحث جنابعالی است:
تقدیم به ایرانیان زیر ده سال، که در آینده برای کسب ثروت، به نهاد دولت نزدیک نخواهند شد!

برای افزایش قدرت کشور، ثروت تولید خواهند کرد؛  ظرفیت نقدپذیری و اصلاح تدریجی را در خود پدید خواهند آورد.

از فرهنگ واکنش های سریع به خویشتن داری، ارتقاء فرهنگی پیدا خواهند کرد.

از فرهنگ شفاهی و غیر دقیق به فرهنگ مسئولانه مکتوب، انتقال تمدنی پیدا خواهند نمود.

از رفتارها و کارهای کوتاه مدت به گستره دراز مدت، رشد فکری پیدا خواهند کرد.

تضعیف، تخریب و انتقام را از فرهنگ سیاسی خود حذف خواهند نمود.

به رشد فکری و استقلال فکری از طریق مطالعه حداقل دو ساعت در روز روی خواهند آورد.

برای ایرانیان دیگر از رانندگی گرفته تا کسب قدرت، حقوق قائل خواهند شد.

از رشد و موفقیت دیگران به طور واقعی خوشحال شده و درس خواهند آموخت.

غرور بی جا، حسادت و ناجوانمردی را به سکوت، احترام و گذشت تبدیل خواهند کرد.

 دروغ گوئی و وارونه جلوه دادن واقعیت ها را از نظام معاشرتی خود با دیگران حذف خواهند نمود.

برای کسب قدرت،به اصل رقابت و فرصت برای دیگران اعتقاد خواهند داشت.

و پس از رسیدن به قدرت، فقط دوره محدودی، صرفاً برای تحقق کارهای بزرگ، در قدرت خواهند ماند.
بررسی نحوه انتخاب و مدت زمان مسئولیت مدیران ارشد 08:48 پنجشنبه 27 شهریور 1393
2
 حامد خانجانی
حامد خانجانی باسلام و عرض تشکر از طرح این موضوع مهم
به نظر بنده انتخاب مدیران با معیارهای سیاسی و جناحی (جناح حاکم) صورت می گیرد.
همچنین ضابطه و ارزیابی مشخصی، جز دلخواه مدیران بالادستی، برای انتخاب افراد در مسولیت های اجرایی وجود ندارد.
با بررسی کوتاهی می توان لیست تمام افراد نامناسب در مناصب مختلف را در تمام ادوار و دولتهای گذشته مشخص کرد.
آنچه به نظر می رسد جایگاه مدیریتی در این کشور، جایگاه خدمت نیست، جایگاه کارشناسی نیست، جایگاه قدرت و بهره مندی از امکانات صواب و ناصواب مسولیت است.(استثنا وجود دارد)

چه مهمانان بی دردسری هستند مردگان 08:46 پنجشنبه 27 شهریور 1393
0
 رضا مهیاری
رضا مهیاری باید دید وقتی زنده بودند چه می کردند
مردم اصفهان با بردباری خشکی زاینده رود را تحمل می کنند 21:26 چهارشنبه 26 شهریور 1393
0
 سیاوش صادقی
سیاوش صادقی با سلام علت خشکی رودخانه زاینده رود و معضل قطعی آب شهر سیاست های غلط مسیولین اصفهان هستند وجود کارخانه های مهمی چون ذوب آهن- فولاد- پلی اکریل - سیمان اصفهان و... دیگر آبی در زاینده رود برای استفاده شرب باقی نگذاشته است.
خمیده‌ترین آسمان خراش دنیا! 12:40 چهارشنبه 26 شهریور 1393
0
 فرنوش باسلیقه
فرنوش باسلیقه جملات همگی از افتتاح پروژه در آینده خبر می دهند ولی جمله اول اشاره به سال 2009 دارد!!!!!!
جالب است که زیر بـاران بروی ولی خیـس نشوی 18:24 سه شنبه 25 شهریور 1393
0
 بهنام نوروزی
بهنام نوروزی آخه کیف باران تو خیس شدنشه . . .
اما از طرحشون خوشم اومد . .
ممنون مهندس جان
سکوت شهرداری ها در برابر گزارش تخلف ناظر در خصوص ایمنی 08:26 سه شنبه 25 شهریور 1393
0
 محمد رضا نجفی ساروکلایی
محمد رضا نجفی ساروکلایی در قوانین جمهوری اسلامی در کلیه قراردادها یا کارگر و کارفرما مواجه میگردیم واین یعنی قوانین که در وزارت کار تبین شده است.
مسئولیت بازرسی جان انسانها بهمین دلیل برعهده وزارت کار میباشد ولیکن شهرداری ها باید تائید ایمنی را از وزارت کار مطالبه نمایند و یا اینکه وزارت کار امکان ورود مستقیم نیز هم دارد. اکنون هیچکدام از این دو مرجع حقوقی وارد این کارزار نشده اند و بهمین دلیل ناظر نیز مجبور است و یا باید به هر دو مرجع مکاتبه نمایند چرا که در برخی از دادگاه ها شنیده شده است که قاضی از مهندس ناظر رونوشت نامه به اداره کار را بدلیل عدم رعایت نکات ایمنی ساختمان مطالبه نموده است و سازمانهای نظامهای مهندسی نیز میتوانند با وزارت کار در این بخش مکاتبه نمایند تا بازرسی های خود را نیز افزایش دهد.
در این بخش بجهت رعایت نکات ایمنی کار پییگیری اصلی برعهده وزارت کار میباشد و شهرداری ها بعنوان هماهنگ کننده عمل میکنند. نکته قابل تعمق در این بخش این است که وزارت کار تحت سازمانی بنام سازمان تعلمیات و حفاظت فنی و بهداشت کار اقدام به تربیت و برگزاری ازمونهایی نموده است که بازرسین ومشاورین ایمنی در ساختمانی را نیز تربیت نموده است ولیکن بدلیل متوقف ماندن قانون در این بخش عملا از این افرادی که خود به آنها پروانه داده است هیچگونه استفاده ای نمی برد . وتا زمانی که قانون در این بخش یعنی ایمنی ساختمان جاری نگردد امکان بکارگیری این افراد وجود نخواهد داشت. 
بدیهی است فعالتر شدن این بخش میتواند برای این مشاورین نیز هم امکانات آموزشی به کارگران وهم امکانات پذیرش مسئولیت ایمنی ساختمان را ایجاد نماید. البته عدم وجود تجهیزات ایمنی مناسب ومتناسب در این بخش کاملا مشهود میباشد که توصیه میشود از این منظر به مباحث ایمنی نیز پرداخته شود تا خلاء های وضعیت موجود بیشتر و شفافتر دیده شود.   

سکوت شهرداری ها در برابر گزارش تخلف ناظر در خصوص ایمنی 08:22 سه شنبه 25 شهریور 1393
0
 م افتخاری
م افتخاری در عوض به محض رخداد حادثه‌ای اولین کسی که سراغش را می‌گیرند ناظر نگون بخت است و سازمان متبوعش