میثم پیرستانی با سلام
امسال شور و حال انتخابات بسیار است همه در حال تلاش و تکاپو و رسیدن به ایده ال ها .فکر می کنم تلاش های مشهود در هفته های اخیر برایندی از تلاش در یک سال باشد .انشا الله که بعد از انتخابات هم به همین صورت پیش برود .مهندس نجفی الموسوی استاد بسیاری در اموزش نرم افزار های عمرانی بوده اند انشا الله موفق باشید و حاصل تلاش ها و فعالیت های شما و دیگر ذوستان در مجموع باعث رفع نواقص و عیوب نظام شود
باتشکر

میثم پیرستانی با تشکر از مطب مفیدی که ارسال کردید .

میثم پیرستانی به گزارش بنانیوز (BanaNews.ir) به نقل از سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران، با عنایت به اجرایی شدن سامانه انتخاب ناظران در شهر تهران از تاریخ 1 /4/ 1391، به اطلاع می رساند ارجاع کار تنها به مهندسانی صورت خواهد پذیرفت که در سامانه طراحی شده در سایت سازمان ثبت نام نموده اند . لذا به کلیه اعضای محترم عضو سازمان از صلاحیت لازم مطابق مبحث دوم مقررات ملی برخوردار می باشند و تاکنون اقدامی در این خصوص به عمل نیاورده اند، توصیه می گردد در اسرع وقت نسبت به ثبت نام خود از طریق سامانه فوق الاشاره اقدام نمایند.

میثم پیرستانی با احترام به به نظر مهندس مسافر عزیز ،پر واضح است که کاهش ظرفیت هر مهندس به هر میزانی یعنی کاهش عرضه و کاهش عرضه یعنی افزایش قیمت حال اگر این کاهش ظرفیت به نسبت پروانه های پارسال هم باشد باز نتیجه مثبت است

میثم پیرستانی بسمه تعالی
بحث پایین بودن قیمت خدمات مهندسی بحثی است که سالهاست مبتلا به جامعه مهندسی است که وجود دلال و کار چاق کن هایی که وارد سیستم دلال بازی میشوند
تعداد زیاد مهندسین محاسب و ناظر نسبت به دیگر رشته ها از جمله معماری
استخدام بساری از مهندسین در ارگان های دولتی و یا خصوصی و نگاه کردن به سهمیه مهندسی به عنوان اب باریکه به هر قیمتی حتی فروش یکجای سهمیه و یا دادن اختیار کامل سهمیه و مهر به دلال ها ،سهمیه ای که مهندس را خصوصا مهندس ناظر را مشمول تعهدات زیادی می نماید که متاسفانه کف دارد ولی سقف ندارد
عدم یکپارچگی و وحدت رویه در بین مهندسین محاسب و ناظر

راهکار هایی هم وجود دارد که در طی این سالها دیگر تکراری شده است و متاسفانه به عمل هم نزدیک نشده اما می نویسیم که یادمان نرود راهی هم هست
کاهش ظرفیت هر مهندس نسبت به آمار پروانه های صادر شده در یک سال که خود موجب افزایش قیمت می گرد د
وجود سیستم یکپارچه در خصوص تقسیم کار بین همه مهندسین در جهت عدالت کاری و جلوگیری از ورود کار به کانال هایی که موجب کم رنگ شدن فعالیت بساری از مهندسین می شود
همبستگی بین همه مهندسین و پایبندی به آن
شفاف سازی حوزه عملکرد مهندس ناظر و تعهداتی که باید در قبال آن پاسخگو باشد.

به امید روزی که ما هم مثل دیگر رشته ها متحد شویم و ارزش مهندس را بالاتر از این که هست ببریم
لطفا در بحث شرکت نمایید

میثم پیرستانی انشا الله در حل این موارد به عملگرایی رو بیاوریم .

میثم پیرستانی مجله بسیار جالبی ،مرسی

میثم پیرستانی با سلام و تشکر از کتاب متفاوت و جامع شما در زمینه عمران واقعا جالب و خواندنی است معلومه روی همه قسمت هاش فکر شده
باز هم تشکر

میثم پیرستانی با سلام خدمت جنابعالی و تشکر از پاسخ های شما
ظاهرا علاوه بر اینکه جنابعالی در بحث عمران و سازه برجیته و استاد هستید دستی هم از دور بر امور روانشناسی دارید .
در صورتیکه جنابعالی در گپ و گفت روزانه مهندسینی حضورر داشته باشید که جزو فعالین در عرصه طراحی سازه هستند به این مسئله خواهید رسید که شاکله تاسیس دفاتر کارگزاری شاکله ای قوی نبوده است
چرا ؟
به دلیل اینکه از تقسیم کار به طور عادلانه جلوگیری کرده است .
ایا شهروندی که به این دفاتر مراجعه میکند کارگزاری فقط به امور شهرداری رسیدگی میکند و بقیه مراحل کار را به خود او واگذار کرده و پیشنهادی مبنی بر تهیه بقیه مراحل به او نمی کند
البته تعدادی هم هستند که انصافا فقط در مسیر تعرریف شده کارگزاری حرکت می کنند که واقعا درود بر انها

اصولا همه بر این معتقدند که رزق و روزی دست خداست ولی انسان ها بعضی اوقات مسیر حرکت این روزی را به دیگران منحرف می کنند .
مطالب من اظهر من الشمس است ولی حتما راه حل هایی هم دارد همین طور که جنابعالی زحمت تهیه نمونه ای از این راه حل را کشیده اید و واقعا متشکریم
ولی لحاظ کردن نظر بقیه مهندسین هم به لطف این مسئله اضافه می کند

بنده همیشه از خواندن مطالب جالب شما در این سایت و مجله نما لذت می برم وب ا شناخت قبلی از جنابعالی و دیگر دوستان معتقدم با بهره گیری از نظرات دیگران و الزامات اجرایی در این زمینه انشاالله را روشنی در پیش روی ماست .

موفق باشید .

میثم پیرستانی با سلام و تشکر از همه عزیزانی که در این بحث همراهی کرده اند
بنده هم از صحبت های جناب اقای طالقانی دفاع می کنم چون به نظر من سیر پیشرفت تکنولوژی را با سیر خطی پیشرفت سال ها نمی توان مقایسه کرد با این همه پیشرفت تکنولوژی ما از یک جامعه ای که نام مهندس را با خود به همراه دارد انتظار پیشرفت های چشم گیر تری نه در حد شعار بلکه در عمل داریم .هیچ ارگان و سازمانی با رشد عادی و بدون توجه به پیشرفت های روز دنیا به مقصدی نرسیده و حتما عقب هم مانده است .

به نظر من هیات مدیره پس از گذشت نیمی از سال باید تحت عنوان گزارش کارکرد نیم سال اول خلاصه ای از قدم هایی که به انجام رسیده را به اطلاع همه مهندسین عضو نظام برسانند موارد را به مشورت بگذارند و نتیجه گیری برای قدم های اینده داشته باشند .

بحث ریزش و رویش است انشاالله این گروه در جلب نظر جامعه مهندسین دچار رویش باشد و حداکثر را با خود همراه کند .
هدف بالا بردن جایگاه مهندس است و بس ..