رابین صدیق پور با سلام و تشکر از شما
جناب مهندس، اگر یک بار زحمت بکشید و آنها را به صورت مقاله در سایت بگذارید، برای همه قابل استفاده خواهد بود.

رابین صدیق پور سلام.مرسی.
بالاخره چشم ما به جمال شما روشن شد!

رابین صدیق پور سلام
خیلی لطیف بود.مرسی.

رابین صدیق پور با سلام
بیشتر به نظر یک خیالپردازی می رسد.

رابین صدیق پور سلام
احسنت.

رابین صدیق پور اگر دستم رسد بر چرخ گردون از آن پرسم که این چین است و آن چون
یکی را می دهی صد ناز و نعمت یکی را نان جو، آغشته در خون

رابین صدیق پور جناب آقا یا سرکار خانم حقیقتگو
از اظهار نظر شما متشکرم.
7 نفر از اعضای هیئت مدیره، طی دو ماه جلسه فشرده، سعی نمودند تا برنامه کاری دوساله را برای سازمان تهیه کنند و یک هیئت رئیسه قابل که توان اجرای آن را داشته باشد.
در شب قبل از روز رای گیری، یکی از اعضای هیئت مدیره که متاسفانه در همان قالبی که شما تعریف کردید، می گنجد، با دهان کجی به این همه زحمت و تلاش، قضیه را به یک مسیر دیگر برد و اکثریت اعضای هیئت مدیره با آگاهی از این رفتار زشت، عملاً با رای ندادن به پکیج تنظیم شده توسط ایشان، نارضایتی خود را از این عمل نشان دادند.
در حقیقت، "هیئت رئیسه" با رای "هیئت رئیسه" تعیین شده اند، نه "هیئت مدیره".
هیئت رئیسه ای با 5-4 رای از 12 رای، به خوبی نشان می دهد که اقبال چندانی در جلب نظر هیئت مدیره نداشته است.
و اما در این مورد که می فرمایید در سالهای اخیر، سازمان ه حل مسائل و مشکلات جامعه مهندسی پرداخته بایستی به عرض برسانم که احتمالاً شما به دلیل دور بودن از سازمان، در کنه و بن قضایا نیستید وگرنه تجربه یکساله کار ما در هیئت مدیره نشان می دهد که کوهی از مسائل و کارهای عقب مانده وجود داشته و دارد که باید به آنها پرداخته شود ولی عملاً متولی برای این کار وجود ندارد.
شاید این عقب ماندگی چند ساله بود که منجر به عزم کلی اعضای هیئت مدیره برای تهیه برنامه کاری دو ساله گردید.
اگر خواستید، می توانم یک لیست بالا بلند که چندین سال است مورد خواست مهندسان است و تا کنون عملی نشده را در اینجا خدمتتان ارائه نمایم.
ولی یک نکته مشخص است: پس از گذشت یک سال از هیئت مدیره جدید، اکنون کلیت هیئت مدیره به این جمع بندی رسیده اند که دلیل عدم پیشرفت سازمان چیست ....

رابین صدیق پور سلام.
خیلی جالب بود.آیا توضیحی در این زمینه دارید؟

رابین صدیق پور سلام.
عالی بود.

رابین صدیق پور سلام.عالی بود.
این مسئله، واقعیت دارد و در علم روانشناسی، ثابت شده است.